İşe Geç Kalanlar Dikkat

İşe geç kalmayı alışkanlık haline getirenler dikkat. 16 gün süreyle işe geç geldiği için işten atılan çalışanın işe iade kararı bozuldu.

Kayıt Tarihi: 24.10.2013 09:39 - Son Güncelleme: 12.01.2025 11:04

YAZI

Yargıtay 7. Hukuk Dairesi, işverenin 16 gün süreyle işe geç geldiği gerekçesiyle işten çıkardığı kişinin yerel mahkemece verdiği 'işe iade' kararını bozdu.

Emsal teşkil edecek kararda, işçinin mesaiye sürekli olarak geç gelmesinin işveren açısından geçerli fesih nedeni olduğu vurgulandı. Bir çalışan, 1-17 Ağustos 2011 arasında işe geç geldiği gerekçesiyle işten çıkarıldı. Konu yargıya taşındı. Yerel mahkeme, mesaiye geç kalmayı alışkanlık haline getirdiği ileri sürülen kişinin işe iadesi yönünde karar verdi.

İşveren, yerel mahkemenin kararını temyiz etti. Yargıtay 7. Hukuk Dairesi, mahkemeye sunulan belgelerden davacının 1-17 Ağustos 2011 arasında hemen hemen her gün bazen 4 saati aşar şekilde mesaiye geç gelmeyi alışkanlık haline getirdiğini belirledi. Daire, işe iadesine karar verilmesini usul ve yasaya aykırı buldu

ETİKETLER: